1- No registro S-2200 na contratação de empregado com categoria 106 é obrigatório o envio das informações do tomador de serviço (ideTomadorServ), porém o que deve ser enviado nesse grupo se a contratação ocorrer para a substituição temporária de um trabalhador permanente (hipLeg=1)?

2- Ainda quanto ao registro S-2200, na contratação de empregado com categoria 106 é obrigatório o envio das informações do tomador de serviço (ideTomadorServ), no entanto a casos em que esse trabalhador executará suas atividades em vários tomadores em um mesmo mês, como o empregador deve proceder sendo que só é permitir informar um tomador por empregado S-2200? O empregador nesse caso deverá rescindir o contrato com o trabalhador quando terminar o serviço em um tomador e recontratá-lo ao inciar suas atividades em outro tomador?