Bom dia prezados,
Estou com uma dúvida em relação a como devem ser tratadas as transferências entre sistemas das empresas.
Será possível no eSocial, fazer o cancelamento dos eventos eventos de tabela ou mesmo apenas o envio de novos com os códigos do novo sistema?
Penso nisso pois, por exemplo no caso do funcionário, que veio de um sistema com códigos de função, lotação, horário, etc. diferentes, isso iria gerar uma alteração contratual do mesmo, porém o número de matrícula, que normalmente é atribuído automaticamente pelos sistemas, deverá se manter o mesmo.
Neste sentido, como julgam ser a melhor para a importação de uma empresa para um novo sistema? Manter apenas importar tudo já existe no eSocial ou cancelar os códigos dos eventos de tabela e enviar os do novo sistema?
Obrigado pela atenção de todos!
Att,
Giancarlo Leite